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「成人の発達理論から学ぶリーダーシップ論」

「人を雇用しているのに、自分ばかり忙しくないですか？」
「管理職を任せている社員のマネジメント能力に疑問を感じてませんか？」
「右腕になるような管理職へ育成するヒントを知りたくないですか？」

多様化の時代、さらなる「自他成長」が求められる現代社会。
みなさんは部下のどのような能力を高めたいと思っていますか？
部下のどのような能力を高める事を要求されていますか？

成人の発達理論を学ぶことで、マネジメントスキルは確実に上がります。

成人の発達理論には、「人間の器が大きいとはどういうこと？能力の成長とは？」が
成長の道しるべとなる地図のように解説されています。
成長には、段階があり、その過程をしっかり過ごさなければ段階が上がりません。
多様な能力に共通する成長のプロセスとメカニズムを理解し、
自己の成長と他者の成長を促す方法をわかりやすく解説します。

日時　8月5日（金）　14時～15時30分
講師　藤本陽子（株式会社テンポイント　組織活性化コンサルタント）
　　　　　WLB認定上級コンサルタント
　　　※この分野の第一人者である加藤洋平氏の著書「なぜ部下とうまくいかないのか」
　　　　を基にした講座を受講しています。
定員　5名
受講料　無料（zoom）
主催　株式会社テンポイント