「求人広告を出しても応募がない・・」 「採用できてもなかなか定着しない・・」 「スカウトをしても返答がない・・」
”人材不足”が企業活動の前提条件となった今、
採用課題に悩んでばかりもいられません。
採用活動で成果が出ない原因として、知名度ありきの
「求人広告に依存していること」が考えられます。
今後、中小企業の採用活動は
｢SNS活用｣と｢企業から人材を探しに出向くリファラル活動｣が
キーワードとなります。
当セミナーは
｢SNSマーケティング｣を専門とする株式会社BESW様と
｢リファラル採用｣を推進する当社の経験を掛け合わせ、
求人広告に頼らない採用活動のポイントを紹介いたします。
開催概要
日時：9月6日(水) 14時00分～15時00分
参加費：無料
会場： Zoom ※エントリーいただいた方に、前日までにセミナーURLをお送りします。
［こんなことが学べます］
・ 地方企業が求職者との接点を設ける「リファラル採用」
・ 求職者に興味を持ち続けてもらう「SNSコミュニケーション」
・ SNS採用、リファラル採用を活用した企業の事例紹介
［こんな方におすすめです］
・ 求人広告を出しても効果が見られない企業様
・ 人材確保に打開策を求めている企業様
・ 従業員の定着率に伸び悩んでいる経営者、人事担当者
［注意事項］
WEBのみの開催となりますので、ご了承ください。
競合、同業社様のご参加はお断りいたします。
お申し込み後にやむを得ずご欠席される場合は、お手数ですが前日までに（info@bes-japan.jp）にご連絡ください。講演者紹介
DaBaDee株式会社 代表取締役 高桑 由樹（Yuki Takakuwa）
新卒でYKKへ入社後、リクルートに転職。2016年に、大阪から地元金沢へUターン。大手経営コンサルティングファーム、会計事務所を経て独立。会社の事業成長による地域活性化を志し、企業の人材育成支援、組織の右腕人材育成に従事。リクルートにて2年連続、年間営業成績1位。全社MVP受賞。
株式会社BESW 代表取締役 田中 千晶（Tanaka Chiaki）
2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やTwitter(X)本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を6冊出版。連載も7社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。お申し込み方法
ご参加希望はお申し込みフォーム(下記URL)よりお知らせください。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdpc5oFr0i-8VtRlTvZhW0ZJwBAUV53oY0yvegQYsM27sJbbA/viewform
申込締切：9月6日(水) 13時00分までにお申し込みください。